学校正在招聘校医，旨在打造一支专业的医疗团队，为校园健康提供优质服务。我们欢迎具有医疗专业知识和技能的医生加入我们的团队，共同关注学生的健康，提供及时的医疗帮助和健康教育。此次招聘的校医将直接参与校园医疗服务，确保学生健康，促进学校整体健康环境的建设。我们期待有志之士的加入，共同致力于打造一个专业、高效的校园医疗团队。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着教育事业的不断发展，校园内师生人数日益增多，校园医疗卫生服务的需求也日益增长，为确保广大师生的身心健康，我校决定开展最新一期校医招聘活动，诚邀有志于教育医疗事业的优秀人才加盟，共同打造专业医疗团队，服务校园健康。

招聘背景

我校作为一所知名学府，一直以来高度重视校园医疗卫生工作，为了进一步提升校医室的医疗服务水平，满足广大师生的日常医疗需求，我们不断加大对校医队伍的建设力度，积极开展校医招聘活动，引进优秀的医疗人才。

招聘岗位及职责

1、临床医生

岗位职责：

（1）负责校园内日常医疗诊治工作，为师生提供常见病、多发病的诊疗服务；

（2）参与校医室急诊、急救工作，提供紧急医疗援助；

（3）开展健康教育活动，提高师生健康素养；

（4）协助完成校医室其他医疗相关工作。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历，具备执业医师资格；

（2）具有良好的临床诊疗能力，熟悉常见病、多发病的诊疗流程；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神。

2、药剂师

岗位职责：

（1）负责药品的采购、验收、保管与发放工作；

（2）提供用药咨询，指导师生合理用药；

（3）协助开展健康教育活动。

任职要求：

（1）药学相关专业本科及以上学历，具备药师资格；

（2）熟悉药品管理相关法规，具备良好的药品管理能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必关注我校官方网站，以获取最新招聘信息及报名邮箱）；

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将参加面试环节，面试内容包括专业知识测试、实际操作能力考察以及综合素质评估；4. 体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求；5. 录用：经过以上环节，确定最终录用名单，并通知相关事宜。

福利待遇

1、我校提供良好的工作环境和设施，为校医团队提供优质的医疗资源；2. 提供具有竞争力的薪酬待遇，根据工作经验和技能水平确定薪资水平；3. 提供完善的职业发展平台，鼓励团队成员继续深造和学术研究；4. 提供完善的社保福利，包括五险一金、补充医疗保险等；5. 提供良好的工作氛围和团队氛围，共同为校园健康服务。